FOL PARA EL SIGLO XXI

Las empresas del siglo XXI, tienen alineados los intereses de empresa, clientes y trabajadores, de manera que no hay enfrentamiento, sino cooperación para la búsqueda de soluciones a los problemas de los clientes, en los que empresa y trabajadores colaboran para encontrar las mejores soluciones en un entorno profundamente cambiante y en constante evolución. Por eso, el objetivo de estas empresas es captar y retener talento, para incorporarlo a su estructura como el activo más valioso. Aquí tienes un vídeo de como se trabaja en Google, para que te hagas una idea de lo que queremos decir. Pero no pienses que hay que irse a Silicon Valley para encontrar empresas del Siglo XXI. En España tambien hay algunas como Trasluz, empresa de moda infantil. Que utiliza recursos profundamente innovadores, como la tecnología RFID Y descubre los gustos de sus clientes a través de iniciativas como Trasluz Fashion Camp En realidad, las cosas van mucho más allá, porque nos encontr

En la nueva realidad del siglo XXI, tener títulos y tener un buen CV ya no es lo más importante, como puedes apreciar en este artículo  aparecido en el periódico de información económica cinco días .  Se pide al trabajador que tenga una serie de cualidades y competencias, además de conocimientos profesionales, como puedes ver en este otro artículo  de José Miguel Bolivar En definitiva, es algo así lo que se pretende de un trabajador del siglo XXI, que sea un Knowmad, una especie de loco por buscar el conocimiento, un nómada del conocimiento, dispuesto a moverse para buscarlo allí donde quiera que sea que se encuentre, y dispuesto a innovar, a asumir riesgo, sin miedo a fracasar, resiliente, colaborativo y capaz de adaptarse al cambio con rapidez, a cualquier cambio... Y un par de apuntes más sobre como trabajaremos en el futuro, que ya es presente... Cómo trabajaremos en el futuro, o antes... 10 tendencias que cambiarán tu manera de trabajar Y no es cierto que los robots nos van

Aquí os dejo unos videos sobre las posibilidades que brinda el siglo XXI. 1. Por un lado...date cuenta de que puedes vivir de lo que te apasiona, si sabes hacerlo, como lo hacen los millennials Y en realidad, los millenials no son los últimos, porque están también la generaciónZ , la generaciónT , y las que vendrán... 2. Por otro lado, el futuro pronto será como en este vídeo de Microsoft.. Así, que cuando alguien te diga que las cosas están mal... puedes decirle que ahora hay más oportunidades que nunca para poder vivir de lo que realmente te apasiona, y disfrutar mientras "trabajas". Y si te dicen que los robots son tus enemigos y que van a quitarte el empleo, creo que deberías recomendarles que vean este vídeo  de Universal Robots  y sus cobots o robots colaborativos, porque puedes descubrir que juntos, podemos hacer más...y además, los robots, por lo menos los de boston dynamics pueden ser tan hábiles como tú, para ciertas cosas como el parkour , y sabe