BUSCANDO EMPLEO II: PLANIFICAR

1.- PLANIFICAR. El objetivo de esta fase es descubrir cuál es el empleo que te vas a poner a buscar, y planificar tus primeras acciones.

Quiero explicártelo en el siguiente vídeo...

Así, debes reflexionar en primer lugar sobre TUS HABERES, es decir sobre todo lo que sabes hacer, sobre todas tus competencias profesionales por tu formación y experiencia tanto formal como informal, deberás poner sobre la mesa todos los posibles campos profesionales en los que podrías buscar empleo, porque tienes algo que ofrecer.

A continuación, tienes que empezar a ordenar un poco esos campos profesionales, porque habrá algunos en los que seas un buen producto, mientras que en otros... no serás la mejor opción.

Para hacerlo, conviene que reflexiones sobre cuales son tus PUNTOS FUERTES. Ello te permitirá lucirlos cuando te encuentres en un proceso de selección. Pensar en tus puntos fuertes, te mostrará también tus puntos débiles, es decir, tus áreas de mejora. A la hora de pensar en tus puntos fuertes, no sólo pienses en competencias profesionales, valora también otros aspectos de tus competencias personales, cualquier aspecto interesante de tu marca personal, que pueda ser valioso para el empleo.

Conocer tus puntos fuertes y débiles, será también importante para el proceso de selección, especialmente en la entrevista de trabajo, por lo que te dejo aquí algunas recomendaciones para conocer tus puntos fuertes y tus puntos débiles y poder usarlos luego en una entrevista de trabajo. Y procura emplear en ese momento para presentar tus puntos fuertes la estrategia FAR (punto fuerte, acción, resultado) y para los puntos débiles, la estrategia DARC (punto débil, acción, resultado y compensación). Es decir, introduce un pequeño relato sobre los mismos, en los que se muestre la fortaleza remarcada y la debilidad superada, o en trance de superación.

Una vez que conoces tus puntos fuertes y débiles, piensa en las condiciones de trabajo que estás dispuesto a aceptar y las que no. Plantéate ser realista, y sobre todo no busques un empleo que luego vas a dejar por que no te van las condiciones que ofrecen. Ello sólo te cerraría puertas en el futuro.

Tras ello, procede a hacer una lista de empleos a buscar si de tí dependiera, empezando por aquel en que eres mejor opción y terminando por aquel en el que eres una opcion menos interesante.

A continuación contrasta con el mercado de trabajo, para ver como están las cosas en relación con esos empleos que te gustaría buscar. 

Establece tu objetivo en aquel empleo en el que existiendo puestos de trabajo como el que tu pretendes, en el entorno en el que tienes planteado buscar (y recuerda que el entorno de búsqueda también te lo marcas tú, y puede ser desde tu lugar de domicilio hasta el mundo entero...), tengas más que ofrecer que para otros empleos, y tu precio se ajuste más a las condiciones del mercado.

Y una vez establecido esto, planifica también como vas a empezar a moverte para LOCALIZAR donde se encuentran esos empleos que estás a punto de ponerte a buscar, así como los primeros pasos que vas a dar en ese sentido. Márcate una agenda y lleva un control de lo que vas haciendo y de los resultados que vas obteniendo. Ello te ayudará más adelante a detectar errores que puedes estar cometiendo y te permitirá corregirlos.